周年庆典讲话稿(精选8篇)

周年庆典讲话稿(精选8篇)

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周年庆典讲话稿篇1

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20__年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20__年12月正式成为“中国20__年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

周年庆典讲话稿篇2

同志们：

今天是公司成立四周年的庆典，值此公司四周年庆典之际，我仅代表公司全体股东，向风雨兼程、奋斗不熄奋战在一线的销售人员，向孜孜不倦、日夜奋战钉在技术岗位的技术研发人员，向幕后默默无闻、忍受煎熬背后英雄的后勤行政人员表示忠心的感谢!网天下公司经过四年的发展，历经磨难、荆棘众生、不断跨越、不停挑战成就了今日可以在温州言欢笑、谈成功之日，我在此更代表公司全体员工向多年支持网天下公司发展的客户致意最真挚的谢意!我们有今天，可以坐看当今互联网发展格局，金戈铁马于网络创业世界，更不能忘怀已经离开我们公司的，做出巨大贡献的功臣，发展不能忘本，在此我建议我们公司全体同仁应该牢记巨人的肩膀，在公司的光荣历史版块上写下他们的名字，让我们永远能够缅怀他们的功绩!

伙伴们、朋友们!20__年9月1日，我们公司全体员工在苍南的玉苍山国家森林公园举行公司成立四周年庆典旅游活动及旨在“团结、跨越、激发、激情”为主题培训拓展活动，可以说是具有非常记忆价值的庆典。回顾公司四年四次庆典活动：第一次的新南亚大酒店成立一周年酒会;第二次福建太姆山客户互动旅游既成立两周年庆典;第三次公司全体员工台州三门蛇蟠岛三周年庆典;今年的100名员工聚义玉苍山国家森林庆祝公司成立四周年。可以看出我们公司的快速发展，我做为老总我无比的自豪和无比的兴奋!我自豪因为，四年我完成了我多年的梦想——通过自身的努力和白手起家，带着一批忠诚的斗士我完成了我们创业的第一步，这是我的成功!更是我们团队创业的成功!

下面请报到名字的人及团队成员起立!

成功——是我们伙伴战胜天、战胜地、战胜人的成功，我们的成功离不开你们的奋斗，我们的成功也是以朱清恩、倪建锋、雷志威、王胡恩、陈新贵、金勇、黄亚辉等为代表的创业功臣的成功!他们先后来到了公司，经历了公司的四次庆典，见证了公司四年的风雨!所以我想做为老总!我向你们致意最真挚的一鞠躬!向饶金刚等奋战在艰苦的工作环境中的乐清团队及公司全体销售人员至二鞠躬!向陈晓丹、朱建敏等后勤团队成员及柯颜勇等技术团队成员致三鞠躬!

历史给了我们发展的见证，今天在这个庆典上，我想和大家说说公司发展的历史，成功不忘历史，致富不完挖井人!成功是总结过去的经验，奋斗是声声不熄的延续!今天我们可以大鱼大肉，但是四年前的今天，当我们拿着800元人民币的薪水，大鱼大肉都是多么奢侈的享受，而我们只能请大家喝老式的双鹿啤酒，拿着一点花10来元人民币买来的卤肉，两三结伴，做在路边的凳椅上，开怀畅饮!创业的伙伴们!你们还记得一年前的12月25日，当我们抱在一起痛哭的滋味吗，当我们中的一员风雨同舟三年的伙伴要离开的时候，那种伤心刺骨的痛吗?我记得!四年前，我们还记得公司创业时代的四台电脑，一个100平方米不到的办公室，没有空调、没有办公桌，就这样延续到了今天100多人的梦想!和大家说一个我曾经想放弃过的故事，20__年的冬天，公司总算熬过了1年，冬天是寒冷的、世态是炎凉的、事实是残酷的，年终公司放假大家要回家过年，为了让大家回家有个好年过，我和我的太太!我们倾尽了我们两个所有的钱，包括我们两个人单位发的奖金及从亲戚朋友那里借的(因为哪个时候我们根本已经没有积蓄)一共是4万3千元，拿到公司发工资，我们夫妻两个只剩下了800元，就过了一个年，哪个时候我夫人刚好怀上我的女儿6个月，可以说800元给妻子买补品的钱还不够，何况还要过一个年，大年三十，我们从丈母娘家里吃了年夜饭，夜里11点多我们坐公交回家，一路上我夫人高兴看外面的烟花!而我久久没有说话，我觉得我太亏待我的妻子儿女了!太亏待我的家人!哪个时候我想到过无数次放弃，过去一年我走的那么累，开春又要投入一笔钱而钱在何方!看着要出世的孩子，想着嗷嗷待哺的公司，我几乎被彻底击倒了!一个正月假期，我不停的考量!放弃还是继续!潇洒的走开还是继续的无奈!当然我今天继续下去了!创业中的四年，我们被3721攻击过，被温州商报不明真相的暴光过，被工商税务重罚过，我们没有一次倒下，此间我借过高利贷、我赖过帐、透支过信用卡、我得罪过朋友、欺骗过亲戚，为了创业我无所不企及不折手段，但是我们没有欠过员工的一分工资!因为那是我除了女儿之外的另一个孩子!我小心的呵护着，盼着长大!关怀公司绝对多过关怀自己的妻子和女儿!今天我们公司有了回报，我一定不会亏待为网天下立下汗马功劳的功臣及员工，也不会亏待在背后默默支持我们发展的家人!

艰辛的历程，给了我无比的动力，美好的未来和远大的规划给了我比的激情!在公司的第二个三年发展计划的头一个年头里，我们迎来了第四个公司周年庆典!四年的发展，04年我们有了第一个100万年，05年我们公司以三倍多的业绩高速增长，06年公司业绩接近1000万规模，成为了温州本土的旗帜互联网公司!07年我们朝着再翻一翻的目标直冲2000万的规模，立足浙江互联网的前列迈进!规划着在第三个三年计划里能够成功上市!远大的理想，良性的发展，给了我们足够的想象空间，伙伴们让我们用火一样的激情成就我们美好的未来!

有人说，我是个感性的人，我不得不承认，在创业的初期，我曾经和大家说过：“现代创业还是需要点江湖义气的”，这句话大概估计还影响着公司很多人继续奋斗!创业期间，我和现在公司的一些伙伴也有过分歧，但是我们都是坦诚布公的，是光明磊落的，所以我们没有被私利给打败掉，我倡导公司要有点争论!不要一团和气，但是只要是公心的，就绝对没有问题!只要是为了公司的未来的就绝对会让大家接受!所以我说感性并不可怕，太理性的成功可能性比太感性的人成功可能性几率要小的多!所以我希望大家在共同发展的目标和理想下面求大同存小异，我们的公司的一定能够走的更远!明年即将是我们迎来的第五个周年庆典!为五周年的庆典我们要给温州的人民一个轰动的效应，要承担起振兴温州互联网的城市责任!要给整个互联网行业吹起来自温州互联网创业者的一阵飓风!进而笑看整个中国互联网业界!坐拥世界互联网的财富!体现我们“专业网络·专注贸易”的发展理念，实现我们“网络通天下·客户遍全球”寓意，放眼天下，着陆全球!

最后我恭祝!网天下公司全体成员未来更加美好!事业更加有成!家庭更加幸福安康!同时我们共同祝愿网天下公司未来更加成功!!!

周年庆典讲话稿篇3

各位战友：

感谢战友庆典组委会给我这个机会，在这里表达我激动的心情。此时此刻我相信在座战友的心情与我一样也是百感交集，喜悦之情难以用言语表达。三十年呵，三十年，人生有几个三十年。一首歌是这样唱的，再过二十年我们来相会，想不到我们是相隔了三十年再吹集结号。

三十年前我们这些十七八岁的小伙子，从这里披挂上马，也就是三十年前的今天我们到达本溪，开始了人生的第一个征程。在寒冷的塞北黑土地，我们爬冰卧雪，风餐露宿，一步一步磨炼我们的战斗意志。我们为荣誉而战，为形象而战，为生存而战。我们忍受着严寒，忍受着寂寞，忍受着相思之苦，尽管我们有时违反一点纪律，犯点小错，但我们仍然是一名合格的战士，一名称职的军人。

今天当我们欢庆团聚的时候，不能忘记我们的老班长、老首长，是他们培养了我们顽强的斗志，坚强的毅力，使我们在随后三十年的人生中受益无穷。同时，我们更加不能忘记那些英年早逝的战友，与他们相比我们是幸运的、幸福的，毕竟我们还健康的活着。

想当年，金戈铁马，气吞万里如虎，年轻的我们血气方刚，豪情万丈，今天当我们再相会的时候，我们已年近半百，三十年来，战友们发扬军人的优良传统，在各行各业负重前行，无论是成功还是失败，得志还是失意，战友们都没有忘记自己曾是一名军人、一名战士。有的战友鏖战商海，虽几度沉浮，但仍斗志不减，豪情依旧;有的战友夫妻双双下岗，但能凭借着坚定的信念，从头再来，白手起家，开创了自己美好的生活;有的战友解甲归田后重新拿起书本进入课堂，最后当起了白领, 做起了医生，有的战友虽然身体欠佳，但雄风犹在，依然背负起家庭的重任。更多的战友虽然没有大富大贵，但都是各自岗位的顶梁柱和中坚力量，他们与大部分人们一样仍在默默的耕耘，苦苦的求索。

三十年来，我们与许多战友失去了联系，有许多战友近三十年来都没有见过面，今天，我们在这里重续战友情，把酒论英雄，希望今后大家多走动，多联系，多多的相互鼓励，重新燃起战友间的战斗激情，抓住这个好时代给予的一切机遇，为了改善自己及家人的生活，为了心中的梦想，继续努力。同时，多多保重自己的身体，始终保持积极的心态，快乐健康的生活。

在此，向一直以来支持战友们的夫人们致敬，祝全体战友及家人身体健康，生活美满。

敬礼

周年庆典讲话稿篇4

各位领导、各位来宾下午好：

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是04年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

05年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是05年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是05年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火(张锋)，去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

周年庆典讲话稿篇5

尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的各位校友，老师们、同学们：

大家上午好!

沐浴着奥运辉煌的荣光，满怀着“神七”载人航天飞行成功的喜悦与自豪，在这金秋十月的丰收季节，我们相约在周恩来的故乡，一起隆重庆祝淮阴师范学院建校50周年，共同见证淮阴师范学院五十年的沧桑巨变，此时此刻，我们的喜悦与感激之情难以言表。在此，我谨代表淮阴师范学院全体师生员工，向莅临庆祝大会的各位领导、各位嘉宾、各位校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

淮阴师范学院前身是原淮阴师范专科学校和淮阴教育学院，分别创建于1958年和1959年。学校创办初期，开拓者们披荆斩棘，艰苦创业，开启了淮阴地区高等师范教育的先河。1997年经教育部批准，原淮阴师范专科学校与淮阴教育学院合并，共同组建淮阴师范学院，成为淮安市第一所本科院校;20__年经江苏省人民政府批准，具有悠久办学历史和特色的原淮阴师范学校、淮安师范学校并入我校。

50年来，学校秉承“崇德励志 博学笃行”的校训，形平方米，教学仪器设备总值超过1亿元;图书馆馆藏图书170万余册。拥有江苏省环洪泽湖生态农业生物技术重点实验室1个，省普通高校重点建设实验室1个，省普通高校基础课实验教学示范中心4个。

学校现有普高专任教师960余人，其中高级职称教师350余人，教授近100人，博士90余人，在读博士70余人。教师中享受国务院政府特殊津贴3人，江苏省有突出贡献中青年专家2人，省“333”工程培养对象17人，省“青蓝工程”中青年学术带头人9人、优秀青年骨干教师27人，有41名教师受聘国内多所高校博士、硕士研究生导师，形成了人才辈出、学者云集的可喜局面。

学校设有普高本科专业51个，涉及法学、文学、历史学、教育学、经济学、管理学、理学、工学等8个学科门类。现有教育部一类“特色专业”建设点1个，省重点建设学科4个，省普通高校特色专业1个，省普通高校特色专业建设点3个。荣获江苏省优秀科技创新团队1个，江苏省高校优秀学科梯队1个。近几年来，我们坚持贴近地方实际，在多学科协调发展的基础上，逐渐形成了以环洪泽湖生态研究、周恩来研究、运河文化研究等为内容的学术研究特色。近5年来，学校承担和参与了国家以及省、市科研课题260余项，其中国家哲学社会科学基金项目2项，国家自然科学基金项目6项，教育部哲学社会科学基金3项。第一作者出版专(编)著90余部，发表论文近5000篇，其中被SCI(E)、EI收录200余篇，国内核心期刊2000余篇。

学校与韩国建国大学、美国萨姆休斯敦州立大学、法国图鲁兹第二大学等国外高校建立了合作关系，校际交往频繁，合作办学项目进展顺利，学校办学影响不断扩大。

50年来，特别是合并升格10年来，学校各项事业都得到了快速发展，取得了一个又一个可喜的办学成就。20__年学校自加压力，抢抓机遇，主动申请并顺利通过教育部本科教学工作合格评估;20__年召开第一次党代会，总结经验，明确任务，提出了“四步走”发展的战略目标;20__年，在新一轮教育部本科教学工作水平评估中取得了优秀等第的好成绩，学校走上了快速健康发展之路。学校多次获得全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、江苏省文明单位标兵、江苏省文明学校、江苏省高校先进基层党组织等荣誉称号。

50年来，学校始终保持明显的师范特色，始终坚持以周恩来精神办学育人，提高学生师德修养，重视学生的实践能力训练，为地方基础教育事业发展提供大量合格师资。近年来，我校顺应师范教育综合化的发展趋势，不断调整学科专业结构，非师范教育规模不断增长，非师范专业办学水平也得到了显著提升。

50年来，学校培养了8万余名各类专门人才，他们在各个领域和各个行业，取得了骄人的业绩。广大毕业生具有坚定的敬业奉献精神、较强的动手能力和较扎实的专业基础知识，成为支撑地方基础教育和经济社会发展的中坚力量。

50年来，淮师人一直力争上游，在困难和危机中寻求生存，在挑战和竞争中抢抓机遇，走过了一条艰苦创业、改革创新的道路。回首学校50年的办学历程，既是一部艰苦奋斗、自强不息的创业史，更是一部奋发图强、积极向上的发展史。淮阴师范学院的发展成就不仅归功于全校师生员工的奋力拼搏和辛勤劳动，而且还归功于各级党委、政府的切实关心和大力支持，归功于原淮阴师范专科学校、淮阴教育学院、淮阴师范学校、淮安师范学校历任领导和教职员工努力工作打下的良好基础，归功于历届校友以各种方式、各种渠道对学校事业始终如一的热情帮助，归功于所有关心支持我们的社会各界。在此，我谨代表全校师生员工向我校历任党政领导和离退休老同志、历届校友致以崇高的敬意和亲切的慰问!向中共江苏省委、江苏省人民政府、江苏省教育厅、中共淮安市委、淮安市人民政府、市属各部门、各县、区委、政府、驻市各单位，向所有为淮阴师范学院建设和发展给予关心和支持的兄弟院校、社会各界以及海内外的朋友们表示最最衷心的感谢!

50年锲而不舍，50年薪火相传。回首过去，我们豪情满怀;面向未来，我们任重道远。当前，江苏省委、省政府提出“全面达小康 建设新江苏”的奋斗目标，着眼全省发展大局作出加快苏北振兴的重大决策，并要把淮安建成辐射周边2000万人口的苏北腹地重要的中心城市。作为一所地处淮安的地方高等院校，充分发挥自身优势，开展校地深度合作，为淮安经济与社会发展提供强有力的智力与技术支持是我校义不容辞的责任。在新的形势面前，我们将进一步解放思想，实施质量立校、人才强校、学术兴校、特色名校战略，进行以教学质量工程、重点学科建设、管理制度改革为重点的综合改革，在未来 5到10年内，逐步建立起适应21世纪经济社会发展需要的学科专业体系，形成科学高效的办学模式和运行机制，努力在办学质量与办学层次、教育教学与科学研究、人才培养与服务社会、校园建设与办学条件改善等方面取得更大的突破，争取早日获得硕士学位授予权，为学校今后又好又快地发展奠定坚实的基础，为淮安乃至江苏的经济建设和社会事业发展做出新的更大的贡献!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友，老师们、同学们，我们的目标是宏伟而远大的，我们的任务是繁重而艰巨的。我们相信，有各级党委、政府的关怀，有广大校友、社会各界的支持，有学校几十年来形成的艰苦创业的优良传统，有通过合并升格、教学评估凝聚起来的奋发向上的进取精神，有改革开放为学校发展注入的强劲动力，只要我们坚定信心，深化改革，勤奋工作，就一定能够在科教兴国、振兴苏北的伟大实践中，创造出淮阴师范学院更加光辉灿烂的未来。

最后，再一次感谢各位领导、各位嘉宾和校友们拨冗赴会，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾和广大校友身体健康、生活美满、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿篇6

尊敬的各位领导、各位嘉宾、员工同志们：

大家好!

在新春佳节即将来临之际，我们迎来了___有限公司建厂3周年庆典和__雕塑落成仪式。在此，我谨代表__镇党委、人大、政府表示最热烈的祝贺和最诚挚的问候!

在这洋溢着欢乐和喜庆的日子里，在这充满着收获和希望的季节里，___有限公司一路辉煌，走过了3年的风雨历程，跨越了3年的快速发展，迎来了3周岁的生日。2003年，乘改革开放和国家的好政策的东风，___先生创办了___有限公司，专职从事汽车摩托车配件的生产业务，经过3年的发展，已成为拥有员工 多人的在本地有较大影响的企业，他的产品除了为___集团提供以外，还打入了其他企业，为自己拓宽了道路。现在，___有限公司在___先生的精心管理下，经过全体员工的共同努力，业务蒸蒸日上，不断发展壮大，已成为我镇企业中的佼佼者。每年纳税 元，成为了我镇的纳税大户，为我镇的经济发展做出了贡献。

众所周知，___有限公司有今日的辉煌，离不开___先生的英明决策，更离不开他的精心管理，我们坚信：___有限公司一定会更加兴旺发达，___有限公司的明天一定会更好。

各位来宾、朋友们，“以诚招商，优惠引商，服务稳商，以商带商”是___镇党委、政府的一贯工作方针，我们将努力改善投资软、硬环境，转变政府职能，进一步为投资者提供优质、高效、廉洁的全方位服务，使服务上新档次、新水平，令投资者称心、放心、充满信心，达到“商家发财，我们发展”的目的。同时，我们期盼更多象___先生这样的实干家和投资商到___投资办厂，在___结出更多丰硕的果实，促进___社会及各项事业的发展。

新春佳节即将来临，借此机会，我祝福大家：身体健康、万事如意、春节愉快、合家团圆、美满幸福!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿篇7

金秋时节，硕果飘香，在这个收获的季节，我们酒店迎来了开业两周年的庆典，在此，我谨代表酒店管理团队，向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的各界朋友表示衷心的感谢和真挚的敬意!

回望酒店开业以来两年来的那些日日夜夜和风风雨雨，我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种.种困难，创造了瀛洲园两年来的辉煌。在此，我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

今天这个喜庆的日子，是我们瀛洲人——一家人的聚会。两年多来，七百多个日日夜夜，我们从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

两年来，在酒店董事会的正确领导下，四川新华海颐酒店管理公司的指导下，酒店上下一心，团结奋战，努力拼搏，使我店的各项经营管理工作都有序运行，取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力，使瀛洲园酒店的品牌形象日益提高!

在大家的努力拼搏下，我们瀛洲园酒店已于今年顺利通过了四星级旅游饭店的评定，成为了会理县首家挂牌四星级酒店;现在，酒店正在积极创建绿色旅游饭店，我们坚信，在董事会的支持下，在瀛洲人的共同努力下，我们会很快实现这个目标的。 两年来，我们先后完成了陈文华副省长、省委副书记黄小祥、全省烟草农业暨烟叶收购现场会、WBC洲际拳王金腰带争霸赛、“堆金湾杯”全省林业系统篮球赛等各企事业单位的接待工作，赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好，会理县的很多大型会议都慕名而来，为酒店带来了可观的经济效益和社会效益。

两年来，酒店蓬勃发展，硕果累累，首先人力是酒店最大的财富，瀛洲园酒店两年的发展中成长了一大批爱岗敬业、富有创造性、充满生机活力的优秀员工，他们为酒店发展做出了不可磨灭的贡献!在这里，请允许我向曾经在瀛洲园工作过的老员工和正在瀛洲园工作的员工表达我真诚的谢意!

两年来，洒下的是瀛洲人艰苦创业、奋力拼搏的辛勤汗水。展望未来的岁月，打开的将是瀛洲园酒店立足现在、再创辉煌的一副最美画卷!

今天我们欢聚一堂，共同庆祝瀛洲园两岁的生日。明天，我们将携起手来，用行动与成绩为酒店续写辉煌，共同开创瀛洲园酒店光辉灿烂的新篇章!

最后，我代表瀛洲园酒店全体员工，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持，呵护的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

周年庆典讲话稿篇8

尊敬的各位来宾，女士们，先生们：

三十年前的今天，深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早，没有固定经营场地，只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档，也许不会想到三十年后的今天，自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团，也许不会想到三十年后的今天，在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。

今天，我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位，但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们，不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。

今天，我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免，但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们，不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。

今天，我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家，记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就，离不开你们的关注和支持。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路，一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗，不断发展的历程。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌，一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起祝福，祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺，祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。

谢谢大家!