电子版劳务合同范本简单(优秀6篇)
合同可以避免或减少诉讼和仲裁等法律程序的成本和时间成本，提高效率。写好电子版劳务合同范本简单要注意什么？小编给大家分享电子版劳务合同范本简单，希望对大家有所帮助。
电子版劳务合同范本简单篇1
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
姓名：性别：出生日期：学历：居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：联系电话：
户口所在地：省（市/县）街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期为年月日至年月日。以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事家政服务岗位的工作，并按照甲方的有关规章制度和岗位职责，认真履行职责，保质保量地完成本职工作。
第三条乙方工作应达到的具体标准（根据岗位实际服务项目的职责及要求确定，服务项目包括：家庭服务、月嫂、育儿嫂、厨嫂、医院陪护、老人陪护、小时工等）。
第四条合同履行期间，甲方有权根据工作需要及乙方工作能力、表现调换乙方工作以及调整乙方工资。乙方必须服从以上安排，认真履行职责，并保质、保量完成工作。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲、乙双方必须严格执行国家的有关劳动安全，劳动保护等规定。
第六条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度及工作规范，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，营造优良的工作环境。
第七条乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。凡违反规定私自进行的各种操作，出现的事故责任由乙方自负。
第八条甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每天工作时间8小时，每周工作时间48小时。根据乙方的服务项目及所服务家庭具体情况，工作与休息时间可灵活安排，如有超过规定工作时
间的，甲方必须在乙方上岗前与客户协商好因工作时间延长而进行工资调整的额度。
四、劳动报酬
第九条甲方的工资分配原则执行按劳分配的岗位工资，鼓励先进，奖惩分明，乙方有权享受甲方规定的基本工资、岗位工资、奖金和福利以及法律规定的其它补助。
第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上一个月工资（遇节假日提前）。基本工资为_______________，其中包含保密补贴。
第十一条甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、保险福利待遇
第十二条甲方为乙方办理家政服务人员责任保险手续。
第十三条乙方患病或非因工负伤治疗期间的待遇按甲方制度执行。
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各种规章制度和行为规范，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。乙方应按照其相应服务项目的
工作标准为客户进行服务。
第十五条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至本合同解除。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续；
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况（不包括甲方根据工作需要及乙方工作能力，表现对乙方工作岗位和工资的调整）发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第一款的约定，一方要求变更本合同，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日（含15日）书面答复要求变更合同的一方：15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并无须承担违约责任：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况（不包括甲方根据工作需要及乙方工作能力、表现对乙方工作岗位和工资的调整）发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，符合裁减人员条件的，甲方可以解除劳动合同。
第二十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方应予以办理相关手续。但在乙方违反甲方制度给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况下，甲方可以暂不同意乙方的离职申请。
第二十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并无须承担违约责任。
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、劳动合同的终止
第二十三条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满；
（二）合同约定的终止条件出现；
（三）乙方达到离休、退休、退职条件。
九、经济补偿与赔偿
第二十四条甲乙双方应按国家有关规定执行经济补偿与赔偿问题。
第二十五条如甲方为乙方出资培训的，乙方违反本合同的约定解除合同或擅自离职的，应承担以下责任：
（一）按相当于解除合同或最多离职前一年乙方的工资总额向甲方支付违约金；
（二）赔偿甲方为乙方支付的所有培训费用（包括学费、住宿费、差旅费及甲方所支付的其他一切费用）及招收费用。
第二十六条违约责任：
双方约定：
1、乙方失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，乙方应视其损失程度，赔偿甲方相应的经济损失。
2、乙方掌握甲方商业机密，解除劳动后，并不得泄露原单位的商业机密，否则给甲方造成损失的，乙方应按损失程度予以赔偿。
3、乙方利用工作之便，采取不正当手段为自己或他人谋取利益，影响甲方经济利益，乙方应如数赔偿甲方经济损失；
4、乙方不得从事第二职业，否则，视为乙方严重违约，甲方有权按自动离职处理，如果由于乙方从事第二职业而给乙方或第三方造成损害，甲方概不负责。
5、乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，用人单位招用擅自离职的乙方，应与乙方连带赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。
6、乙方违反甲方保守商业秘密规定给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
乙方如有以上1、3、4、5、违约行为之一的，应首先向甲方支付违约金（违约金额为乙方发生违约行为之前一年的工资总额），以上1、3、4、5中所述赔偿均为违约金不足以弥补部分的损失赔偿。
十、劳动争议及其它
第二十七条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十八条本合同未尽事宜由双方协商解决，如与今后国家、北京市有关规定相悖，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同附件是本合同组成部分，与本合同具有同等效力。
第三十一条本合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
甲方：________乙方：________
_____年___月___日_____年___月___日
电子版劳务合同范本简单篇2
甲方（委托人）：
乙方（居间人）：
甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议：
一、委托事项
1、乙方接受甲方委托，负责就收购成都_____公司（以下简称____公司）100%股份，引荐甲方和____公司单位直接洽谈，向甲方提供____公司的重要信息，并最终促成甲方与____公司签订股份转让协议。
2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。甲方与____公司单位未签订书面的股份转让合同，视为委托事项未完成。
二、乙方的义务
1、乙方必须向甲方提供有关____公司的有关信息，内容包括但不限于公司的工商营业执照复印件、现有主要资产情况（主要资产有：）、股份转让价格为元，大写：元等。乙方有义务协助甲方对____公司进行实地考察。
2、乙方承诺向甲方提供的关于____公司的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。
3、乙方向甲方提供的营业执照复印件、现有主要资产情况，必须完全能够成为甲方与____公司单位所签订股份转让的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬。
4、乙方应保证____公司及其主要资产情况真实可靠、各种手续齐全。否则，视为乙方提供信息不真实，按照本合同第二条第2款执行。
5、乙方在甲方与____公司单位进行合同谈判期间，应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。促成____公司将100%股份转让给甲方。
三、甲方义务
1、甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料；负责和____公司单位进行合同谈判。
2、如果居间成功，则由甲方全面履行和____公司单位所签订的股份转让合同。甲方因履行股份转让合同而产生的权利和义务，与乙方无关。
3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。
四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式
1、本项目居间报酬为万元。
2、本协议签订后3个工作日内，甲方向乙方支付居间报酬万元，存入或者转让乙方名义开设的甲乙双方共管账户。待甲方与____公司签订股份转让协议并办理工商变更登记手续后2个工作日内，甲方应为甲乙双方共管账户解除由甲方掌控的账户密码或印鉴，此款归乙方所有并可自由支取。
3、在甲方向乙方支付居间报酬万元之日起，20个工作日内，乙方没有促成甲方与____公司签订股份转让协议，视为乙方居间不成功，乙方应将居间报酬万元退还甲方。
4、甲方可以转帐或现金的方式存入或者转让乙方名义开设的甲乙双方共管账户。双方约定：甲方负责保管账户的法人专用章，乙方负责保管财务专用章。在甲方保管印章期间，甲方不得将印章用于其他任何活动；在乙方未完成居间任务之前，乙方不得对法人专用章进行挂失处理。
5、乙方在甲方将前述款项存入或转入以乙方名义开设的甲乙双方共管账户后，应当为甲方出具收条；乙方完成居间任务，实际取得居间报酬后，须向甲方开具有效的税务发票，相关的所得税由乙方自行承担。
五、居间报酬的承担
居间报酬是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用。
六、诚信原则
1、如果甲方与____公司在本合同委托期内，未能达成股份转让协议，没有征得居间方的书面同意，甲方不应再与____公司进行协商并签订股份转让协议，否则居间方有权请求甲方按本合同第四条支付居间报酬。
2、如果甲方以相关企业或在四川当地成立的子公司及一切转投资公司的名义与____公司签订股份转让合同，居间方有权请求甲方按本合同第四条支付居间报酬。
3、本合同的有效期（委托期）为20个工作日（自甲方将居间报酬转入乙方账户之日起计算）。居间方在此期间必须积极推动____公司与甲方进行实质性洽谈，并协助甲方和____公司达成实质性成交合同。
七、本合同解除的条件
1．当事人就解除合同协商一致；
2．因不可抗力致使不能实现合同目的；
3．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；
4．当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
5．当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
八、合同终止
1、本合同签字生效后，在甲方向乙方支付居间报酬万元之日起，20个工作日内，乙方仍未完成居间任务促成甲方与____公司签订股份转让协议的，本合同自动终止。
2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。
3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。
九、争议解决方式
如发生合同争议，双方协商解决；协商不成，双方同意提交合同签订地法院处理。
十、保密事项
1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。
2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。
十一、其他事项
1、乙方不得将本合同委托事项进行转委托。
2、本合同一式贰份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：
合同签订地：
合同签订日：
年月日
电子版劳务合同范本简单篇3
甲方：
法定代表人:
地址:
乙方：
性别：
出生日期：
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期__________个月。本合同_____________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为______元。
执行不定时工作制的工资支付按______________________执行。甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资
报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
签订日期：
电子版劳务合同范本简单篇4
合同编号：________________________
劳务承包合同
项目名称：________________________
工程地址：________________________
______年______月______日
发包方：____________承包方：____________
为了确保“__________________有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)”项目工程建设顺利开展，甲方将本工程______楼的钢筋单项劳务工程承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《合同法》《建筑法》及其他向关法律、行政法规的规定，结合本工程具体情况，特订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
二、劳务承包范围
乙方按甲方提供的栋号“施工图及图说”“施工图会审纪要”“设计变更”“技术变更”等为依据，具体承包内容如下：
1、钢筋的上、下车及归为堆码工作，自备钢筋弯曲机，断料机、砂轮切割机吧、焊机、焊具及施工中的维修费用，钢筋切割刀片、砂轮切割片、扎丝、断线钳、焊条。
2、钢筋的闪光焊接、电弧焊接、电渣压力焊接。
3、工程中所有钢筋的算料、下料、制作、绑扎、砼垫块的制作、安装。
4、施工期间施工责任区的清洁工作，生活区的清洁卫生工作，本单位工程劳务工作必须完成的其他铺助性工作。
三、劳务承包方式
1、本劳务工程采用包工包料及部分机具的承包方式，即以人工费加铺助材料及部分机具的大包干形式进行承包。
2、施工工具、机具及主材、耗材的承包范围
2.1、本工程塔吊和搅拌机有甲方提供。主要工程材料(机水泥、石子、砂、混凝土、钢管、扣件、对拉丝杆、钢筋、预埋件)由甲方提供。其他中小型机具、工具及其耗材均由乙方自行提供，具体包括钢筋弯曲机、锻钢机、焊机、闪光对焊机、电渣压力焊机、电弧焊机、小推车、锯片、钻头、从配电箱至机械的电线以及用于本钢筋单项工程劳务工作其他的机具、工具及耗材。甲方提供楼层上的活动配电箱两个，随工程主体的上升而上升，进配电箱以前的线由甲方提供，出配电箱以后的线由乙方自行负责。
2.2、本单项工程劳务用扎丝、焊条、切割片、电渣压力焊的焊剂、花岗石垫块以及单项工程加班用的电灯等工具、耗材的费用均由乙方承单。耗材由甲方购买，乙方领用，耗材款从乙方劳务工程款中扣除。若乙方对甲方提供的耗材单价由异议，可以自行联系商家同甲方材料采购员核价，在单价比甲方所提供价低，且质量好的情况下，甲方应采购该厂家生产的耗材后由乙方领用，乙方也可以自行购买。但乙方若自行购买耗材应提前三日通知甲方。
2.3、主材的损耗控制，实际纲筋耗损不能超过定额的1.5%，超过部分材料按甲方购买价从乙方工程款中扣除。若甲方发现乙方故意浪费材料，甲方将按乙方浪费材料价值的三倍对乙方处以罚款。
四、劳务工程工期
1、工程开、竣工时间：
1.1、总日历工期：总日历工期
1.2、总日历工期：总日历工期______年______月______天，竣工时间：______年______月______日。
从开工之日开始计算，在此工期内，乙方应完成全部工作内容并将工期交付甲方。此工期不论任何原因均不得变更或延长。具体各阶段的工期以进度计划和月报为准，分段工期必须抱着那个共工期。
五、劳务工程质量
1、乙方所承包的单项劳务工程必须按照国家及地方行业主管部门的最新的验收规范及甲方要求认真组织施工，达到国家质量验收标准。每到工序完成后乙方必须陪同监理公司、质检员、现场管理人员同一验收。
2、各分阶段工程的质量和安全文明施工必须经验收合格标准后，才能进行下阶段工程施工。
3、乙方所承包的劳务工程从开始至竣工期间内在施工管理部每月的评比中均为优着，以合同单击上浮5%作为结算承包单价，若在每月的评比中均被评为差者，以合同单价下浮5%作为结算承包单击。
六、劳务款结算依据及结算单价
1、本工程所有钢筋劳务、钢筋安全文明施工防护搭拆及与钢筋工作相关工作的人工费包于安建筑面积(以房测院测绘报告确定的面积为准)计算为：____________(基础部分钢筋______元/㎡，大写____________。____________元每吨)。满足甲方施工要求，达到三峡杯，市级文明工地，增加2元每平米。
2、上述结算单价包括劳务的人工费、铺材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、税金、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖，安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成本合同第二条约定的承包范围内全部工作的其他的费用。本工程的劳务结算款均为一次性包干，甲方不应再向乙方支付其他任何费用。
七、劳务工程其他费用的确定
1、单项工程劳务原则上不再另行计算时工，若因设计变更或其它非本人班组原因造成的需另行计算时工的情况，必须按甲方的计时工管理办法及签证程序，由甲方现场代表签字认可，并注明工时和单价。同时，因工程设计变更，在承包合同施工范围内的变更工程累计增减劳务量(按定额计算)在3000元以内不予计算，超过3000元的部分按实际变量(以定额计算)进行结算。若乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围变更设计或者技术以及因乙方其他原因造成返工生产的工程量甲方均不予计量，同时，因上述情况产生的一切损失均由乙方承担。
2、保证金的返回：主体封顶后30日内，甲方保证金总额的100%给乙方(不计利息)。
3、工程进度款的结算方式：乙方每月25日向甲方提交本月实际完成工程量的报表，甲方收到进度报表后10个工作日内审核完毕，审核完毕后5个总工作日内按工程进度款的80%支付乙方月进度款。
八、劳务工程结算款的支付：
(1)乙方在结算劳务工曾款时，必须严格按照甲方费财务制度及付款规定。程序办理。
(2)甲方根据乙方每月实际完成的工程进行验收，并在验收合格后的80%在5日内有乙方相机甲方开具经双方认可的结账申请单，并在结账申请帐联上由乙方亲自签签署自己的姓名，再有该项目施工员根据结账申请单开具的工单、结账单。开票员根据相关人员签字认可的结账申请单、工单和结账单在开具的内部结算凭证。若乙方未按时结账申请单或从结账申请单开具之日起90日未到甲方完善上述结算凭证的审批及挂账手续，则视为乙方放弃收取相应工程款的权利，由此产生的后果由乙方自行承担。
(3)乙方要求甲方支付工程款时，必须同时具备甲方相关责任人签字认可且未涂改的结算凭证，即：工程验收单、结账申请单、工单、结账单、工程款结算明细表和内部结算付款凭证等。
(4)乙方明确地知道。甲方任何工作人员(包括但不限于施工管理人员、项目经理、处长、库管员等)任何时候以甲方相关项目部名义向乙方出具的欠据、收据、承诺及其他任何经济法律文书等，必须经甲方分管、主管领导审核确认后，并在5日内到甲方加盖公章方为有效，否则无效，由此产生一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何法律责任。
5、劳务工程尾款：主体工程竣工验收合格及本合同约定的劳务承包工程全部完工并经验收合格交付业主后，甲方一个月内将按合同总价的。
九、安全施工
乙方进场时必须配合甲方全体现场工作人员进行安全教育，同时与每个工作人员签订安全责任书，保证安全文明施工达到市级文明工地标准。乙方必须采取相应的安全防范措施，确保自身及工作人员的财产及人身安全。乙方及工作人员在工程施工过程中的一切伤、残、病、死等事故，单次事故药费10000元以下均由乙方自行负责和承担费用，甲方不付任何因为安全施工所引起的连带责任事故和其他任何法律责任，单次事故药费在10000以上的，超出部分按70%甲方负责，乙方负责30%。(除保险赔付外按以上计算)
十、甲方责任
1、提供必要的施工图纸，做好技术交底，按本合同约定按计划和时间为乙方提供施工必须的各类材料，按时提供大型机具。
2、提供施工用水、用电接口(水电费由甲方承担)
3、派出技术人员和现场管理人员对乙方进行技术指导和现场工程质量监督管理，进行安全宣传教育和安全检查。
十一、乙方责任
1、按施工图纸及施工规范和甲方及建设方的要求是施工，确保质量达标。未经甲方及监理、建设单位同意，不得进行设计图变更、技术变更。执行甲方通知的设计图变更、技术变更。
2、指定工程进度计划、按甲方定的施工计划实施，确保工程如期完工。
3、乙方必须坚守工地，负责班组的全面事务。每天进行班前教育和技术交底，并做好记录，同时必须随时有一位施工员在现场检查指挥工作。
4、对工程施工要用的材料要提前一周提出计划。按规定合理使用各类材料、设备，不得浪费材料。
5、必须服从甲方管理人员统一指挥和安排，必须接受建设单位、监理单位的现场监督检查，不得无故拒绝。否则，每发生一次上述情况。乙方就向甲方承担500元违约金。
6、乙方与其他单项承包人必须有效地协调配合，必须配合甲方做好进度计划、技术交底，以及完成甲%补足支付给乙方(不计利息)。
方下达的各项计划指标。
7、乙方不得将本劳务工程转包或分包，对本单位劳务工程自负盈亏，不能因承担工程亏损而找甲方无理取闹，不得以任何理由方式要求甲方在合同约定以外增加费用。
8、乙方对甲方运到现场的各类材料、设备要协助看管，必须教育工作人员严禁偷盗或损毁工地上的任何材料、设备、负责保护好已完工程工作成果，不得损坏。
9、乙方必须保证组织工人按期按质完成工程，对于国家和地方行业主管部门要求持证上岗的工种，必须雇佣有相应资质证书的工人，否则，由乙方承担相应的责任和经济责任。乙方每月30日前向甲方报告其工作人员名单，如中途工作人员变更，在变更后立即报甲方。乙方必须按时足额支付工人工资、各种津贴、补助及相关福利费用，每月30日之前向甲方提供有其工人领款签字的工资表(含各种津贴、补助及相关福利费用)，否则甲方有权扣减劳务款直接支付工人工资(各种津贴、补助及相关福利费用)，且甲方有权单方解除本合同，因此而造成的一切损失，均由乙方承担。
十二、违约与违约责任
1、如因乙方原因未按节点工期完成各分段工程，超过1日以上的，每延误一天乙方向甲方承担壹千元整的违约金，并按延误天累计计算，同时还应赔偿甲方相应的停工损失。因乙方原因使相应后续班组工期延误，则每天延期一天乙方应向甲方承担伍佰元整的违约金，并按延误天数累计计算。
2、工程质量按甲方管理制度进行评定，若验收不合格者要求整改，整改后评定任不合格者，则按伍佰元/次承担违约责任，并责令其必须整改合格，如因此逾期完工的，按本合同十二条第一款的规定承担相应的违约责任。
3、若乙方向甲方管理人员或工作人员行贿，一经发现则视情节每次向甲方支付壹千元至五千元的违约金，斌累计计算，结算时从劳务款及履约及质量保证金中扣除。情节严重的移交公安机关追究刑事责任。
4、乙方承包单项劳务工程后不得将承包的工程转包和分包。否则，甲方没收其全部履约及质量保证金，有权单方解除合同，且按已完工程劳务款的50%作为双反的总结算款，其余工程款作为乙方的违约金。
5、若乙方及其工作人员不服从甲方管理人员的统一指挥、调派、安排，或者其承包的工程质量三次检查不合格，或因乙方自身原因造成其承包范围内的工程停工，罢工或消极待工2天以上的(含2天)，甲方就有权解除合同，乙方必须在收到甲方通知后24小时内撤出施工现场，逾期按1000元/天赔偿甲方损失，对乙方已完成的合格工程量按合同计价后下浮50%付给乙方，剩余50%工程款作为乙方的违约金。
6、甲方不按合同约定的时间支付乙方工程进度款和工程决算款，超过15日以上，则甲方按欠款额的同期存款利息支付违约金。
7、若乙方及其工作人员采用爬塔吊、围攻甲方或建设方办公室、阻断交通等过激行为要挟甲方。且相关行为未被媒体曝光，则乙方应向甲方承担5万元违约金。并赔偿因此给乙方造成的损失(包括但不限于因此向建设业主或者发包人承担的违约责任)：若相关行为为媒体曝光，则乙方应向甲方支付10万元违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失(包括的不限于甲方因此向建设业主或甲方的发包人承担的违约责任)，同时将依法追究乙方及相关责任者的的经济和法律责任，情节严重的直接追究刑事责任。
8、乙方及其工作人员与其他单项承包人为有效协调配合，每发生一次打架斗殴，则乙方应向甲方承担500—1000元的违约金，造成其班组的工作人员盗窃、损坏甲方材料、设备、乙方应向甲方承担1000——5000元的违约金，情节严重的移交公安机关处理。
9、合同经甲乙双方签字后，任何乙方不得违约。如有乙方违反本合同其他约定的，应以合同总价的5%作为违约金支付给另一方。
10、甲乙双方自愿同意并接受本合同的违约条款并甲方可以直接按其条款执行。乙方应承担的违约金甲方可以在履约及质量保证金和工程进度款。工程尾款中直接扣除。
十三、其他约定
1、按国家税法规定属纳税原则，甲方支付给乙方的款项必须在项目所在地税务机关纳税，并由甲方每次支付款项时直接代扣。乙方在异地纳税均无效，甲方任有权在每次支付款项时直接代扣税金。本合同采用的币种为人民币。
2、乙方不将本工程所需材料。设备提前用书面形式通知甲方做好准备或因未做好计划通知等，所带来的损失、同工将由乙方自行承担责任，因此影响了其他工种进行正常施工，也由乙方负责赔偿。在施工过程中，甲方有权根据工程施工进度要求另行分包本合同约定范围内的任何工作内容，并直接向实际承接劳务工作的单位和个人办理结算付款事宜，且乙方无条件同意甲方从其劳务工程款项里扣除实际产生的相应费用。
3、本协议约定的违约金、赔偿款，乙方同意甲方有权直接从工程进度款、工程尾款、履约及质保金中直接扣除，且由担保人承担连带赔偿责任。
4、乙方承诺：具有从事承包劳务合同的资质，如有乙方不具备相关资质、手续而导致本合同无效、乙方自愿承担一切法律责任。乙方已认真阅读并理解本合同全部条款的法律含义、在自愿的基础上签订本合同。
5、担保人自愿为乙方的全面履行本合同提供担保，若乙方不履行本合同约定的义务(包括但不限于乙方应承担的的违约责任、赔偿责任和保修义务)，则由担保人对此承担连带责任。
6、本合同一式四分，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执二份。本合同附件与本合同具有同等法律效力。乙方向甲方交付劳务工程并经甲方验收合格且甲方支付了全部劳务款后，本合同立即终止。
甲方(盖章)____________
乙方(签字)____________
乙方身份证号码：____________
委托代理人：____________
家庭住址：____________
联系电话：____________
乙方担保人(签字)：____________
合同签订时间：____________
合同签订地点：____________
电子版劳务合同范本简单篇5
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________
乙方：__________________性别：___________
居民身份证号码：_______________________
鉴于甲方农业种植发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条雇用期限年，于_____年____月____日至____年___月___日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担________________工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的管理。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
四、合同的终止与解除
第九条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）不听从甲方安排和管理的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方安排的工作，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：___________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
电子版劳务合同范本简单篇6
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资________________元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护，发放必要的劳动保护用品。
六、
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
