身处区域经理就要懂得区域经理的岗位职责。那么大家知道区域经理的岗位职责是什么吗?以下是小编为您整理的“区域经理的岗位职责”，供您参考。
区域经理的岗位职责【一】
1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。
2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。
3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反溃
4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。
5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。
区域经理的岗位职责【二】
1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。
2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。
3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会
4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
5。根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
区域经理的岗位职责【三】
1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;
2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作;
3、管理和指导下属进行销售和市场计划;
4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标;
区域经理的岗位职责【四】
1.根据企业总体规划，编制省代开发，拜访等工作流程;
2.进行省代的开发与管理的规划工作。
3.负责组省代渠道的拓展工作。
区域经理的岗位职责【五】
1、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
2.负责阻省代的营销与市场开发工作。
3.负责省代关系的维护并监督其正常运营。
